Logiciels4 min de lecturePar Ahmed AkramPublié le
Comment choisir une agence logicielle, et quels sont les signaux d’alerte ?
Nous sommes une agence, lisez donc ceci avec ce recul. Mais nous avons aussi repris assez de projets inachevés laissés par d’autres pour avoir des idées arrêtées sur ce qui distingue un bon partenaire d’une leçon coûteuse.
En bref
Choisissez une agence qui s’intéresse à votre activité avant de chiffrer, qui commence par une petite première phase payante, qui montre des réalisations vérifiables, qui nomme les personnes qui construiront votre projet et qui vous donne la propriété du code et des comptes dès le premier jour. Fuyez les prix fermes après un seul appel, le périmètre flou, l’absence de tests, ou le code qu’on ne vous montre qu’à la dernière facture.
Bons signes et signaux d’alerte
La plupart des mauvaises expériences avec une agence se voyaient dès les deux premières réunions. Les signes sont rarement subtils une fois qu’on sait quoi chercher.
Bons signes
- Elle s’intéresse à vos clients et à vos objectifs avant de parler prix
- Elle propose d’abord une courte phase de cadrage ou un projet pilote payant
- Vous êtes propriétaire du code, des dépôts et des comptes sur les boutiques d’applications
- Vous voyez du logiciel qui fonctionne chaque semaine ou toutes les deux semaines, pas seulement des rapports d’avancement
- Elle écrit des tests automatisés et prépare l’après-lancement
- Elle vous dit qui fera réellement le travail
Signaux d’alerte
- Un prix ferme après un seul appel, sans cadrage
- Un périmètre plein de mots comme « moderne » et « évolutif », mais sans détail
- Aucun accès au code avant le dernier paiement
- Aucune réalisation vérifiable et aucun client à qui parler
- Tout est facile et rien n’est un risque
- Un gros acompte pour l’ensemble du projet
Les questions à poser avant de signer
Posez-les à voix haute et écoutez le ton des réponses. Assurées et précises, c’est bon signe. Vagues et enjouées, non.
À qui appartient le code ?
À vous, dès la première ligne de code, dans un dépôt que vous contrôlez.
Et si on s’arrête à mi-parcours ?
Vous gardez tout ce qui a été construit, avec des notes qu’une autre équipe peut reprendre.
Comment testez-vous ?
Des tests automatisés sur les parties importantes, et une version de préproduction que vous pouvez essayer.
Qui fait le travail ?
Des personnes nommées, avec qui vous pouvez parler directement.
Que se passe-t-il après le lancement ?
Un contrat de support à tarif mensuel clair, ou une passation soignée à votre propre équipe.
Agence, indépendant ou équipe interne ?
Une agence n’est pas toujours la bonne réponse. Un bon indépendant convient parfaitement à une mission petite et bien définie. Une équipe permanente se justifie quand le logiciel est au centre de votre activité et change chaque semaine.
| Indépendant | Agence | Équipe interne | |
|---|---|---|---|
| Délai de démarrage | Quelques jours | Quelques jours à quelques semaines | Des mois de recrutement |
| Compétences disponibles | Celles d’une seule personne | Conception, développement et tests | Celles des personnes recrutées |
| Coût d’une première version | Le plus bas | Moyen | Le plus élevé, salaires compris |
| Où se trouve la connaissance du projet | Chez l’indépendant | Partagé et documenté | Dans votre entreprise |
| Idéal pour | Des tâches petites et claires | Un premier produit ou un gros chantier | Un logiciel central qui change chaque semaine |
Indépendant
- Délai de démarrage
- Quelques jours
- Compétences disponibles
- Celles d’une seule personne
- Coût d’une première version
- Le plus bas
- Où se trouve la connaissance du projet
- Chez l’indépendant
- Idéal pour
- Des tâches petites et claires
Agence
- Délai de démarrage
- Quelques jours à quelques semaines
- Compétences disponibles
- Conception, développement et tests
- Coût d’une première version
- Moyen
- Où se trouve la connaissance du projet
- Partagé et documenté
- Idéal pour
- Un premier produit ou un gros chantier
Équipe interne
- Délai de démarrage
- Des mois de recrutement
- Compétences disponibles
- Celles des personnes recrutées
- Coût d’une première version
- Le plus élevé, salaires compris
- Où se trouve la connaissance du projet
- Dans votre entreprise
- Idéal pour
- Un logiciel central qui change chaque semaine
L’externalisation, bonne ou mauvaise idée ?
Ni l’une ni l’autre. Elle se passe bien quand la propriété, la communication et les tests sont clairs, et mal quand ils ne le sont pas. Le fuseau horaire compte moins que le fait de tout mettre par écrit.
Beaucoup d’entreprises commencent avec une agence et recrutent leurs propres développeurs plus tard. Si c’est votre cas, demandez dans le contrat de la documentation et un plan de passation. Une bonne agence acceptera sans sourciller.
Questions fréquentes
Combien coûte un logiciel sur mesure ?
Cela dépend surtout du périmètre, et c’est pourquoi un prix ferme avant tout cadrage est un mauvais signe. Nous cadrons une première version utile après un court temps de découverte et donnons un prix fixe pour cette phase.
À qui doit appartenir le code ?
À vous. Le code, les dépôts, les comptes cloud et les fiches sur les boutiques d’applications doivent être au nom de votre entreprise dès le départ, même si l’agence fait tout le travail.
Comment comparer les devis de plusieurs agences ?
Alignez-les fonctionnalité par fonctionnalité et regardez ce que chacun omet. Les tests, la conception, le déploiement et le support sont les oublis habituels. Un devis moins cher qui saute les tests finit souvent par coûter plus cher.
Service associé
Un projet en tête ? Nous vous dirons honnêtement si nous sommes les bons partenaires.
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